Notre mission, notre vision et nos valeurs
Ces énoncés nous ancrent, nous guident et nous inspirent.
Notre mission
Notre mission est d’aider des familles à guérir grâce à une communauté de soutien et de promouvoir l’élimination des blessures dévastatrices, des maladies professionnelles et des décès liés au travail.
Notre vision
Nous voulons insuffler un changement de culture à la suite duquel les blessures, les maladies et les décès liés au travail sont moralement, socialement et économiquement inacceptables.
Nos valeurs
Notre association de soutien à la famille croit en…
La sollicitude aide à guérir.
L’écoute peut soulager la douleur et la souffrance.
Partager de notre vécu mène à la guérison et à la prévention de décès dévastateurs en milieu de travail.
Il faut honorer et respecter le vécu personnel lié à la mort et au chagrin.
C’est par notre savoir, notre cœur, nos mains, et nos faits et gestes qu’on vit en santé et en sécurité.
Les gens passionnés changent le monde.
Notre stratégie 2025-2027
Tout en gardant notre mission, notre vision et nos valeurs au cœur de notre agir, nous chercherons à atteindre ceux et celles qui pourraient bénéficier de nos programmes, de l’action bénévole, et de relations et partenariats nouveaux pour soutenir notre travail, et des moyens toujours plus soutenus pour nos membres et partenaires actuels de participer et de faire progresser nos objectifs communs.
Priorités stratégiques
- Augmenter notre profil afin que tous les Canadiens pouvant bénéficier de nos services le sachent.
- Renforcer notre capacité à servir des personnes de tous les horizons, quelles que soient leurs données démographiques.
- Augmenter et diversifier notre financement et notre soutien pour croître et offrir un service soutenu.
- Mobiliser les voix de nos membres pour prévenir d’autres tragédies en milieu de travail.
Lisez notre plan stratégique (en anglais seulement) S’ouvrira dans un nouvel onglet
Rapports d’activité
Nos rapports annuels donnent un aperçu de l’information financière et des faits saillants des programmes de Fil de Vie pour chaque exercice, y compris de l’information sur la rémunération.
